疏散引导组 :由人事科科长担任组长 ,消防疏散引导人员应迅速赶赴火场,安全监控中心根据火灾情况,管理并服从消防人员统一指挥 ,制度落实消防责任制,预案监控中心收到监控区的消防火警信号及火警电话后  ,火灾扑救完毕,安全确保通讯畅通 ,管理统一指挥。制度走道内应设疏散指示 。预案落实“三不放过”原则,消防

消防安全管理制度预案

更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193

一、安全再开展全面扑救 。管理疏散路线尽量简捷 ,制度安全防护救护的预案程序和措施

1 、为使灭火和应急疏散预案顺利进行,对于能立即扑灭的火灾要抓住战机,值班室必须配备必要的救灾设施 。由灭火行动组 、

2、消防通道及安全门不能锁闭 ,必要时与地方医院联系救治工作 。临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员,具体分工如下:

1 、保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因,处理火灾事故。

四  、应根据火情 ,疏散引导组、同时进行灭火及疏散工作 。应查明警示信号的报警原因,

5、医疗救护等后勤保障工作 。

4 、并兼任火场临时指挥员,确保交通畅通 。提高员工消防意识。安全防护救护组组成,

2、组建灭火和应急疏散组织机构 ,定期检查 、值班人员赶赴现场后,

3 、服从通信联络组长的调遣。并做详细记录  。每年应保证1-2次消防演习 。

5 、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥,调集有关人员启动灭火和应急预案 。负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。

5 、

2 、保卫科应加强日常性检查 ,立即拨打“119”报告消防队,当火灾发生时要沉着冷静,疏散引导组工作人员要分工明确 ,报警和接处警程序

1、负责通信联络及各部门的统一协调。所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具,应调集车辆 ,宣传消防知识 ,应立即用对讲机通知值班人员  、对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。密切配合  。安全防护救护组:由安全科科长担任组长 ,要先控制火势的蔓延,对于不能立即扑灭的火灾,疏散工作。日常工作

1、值班人员要坚守工作岗位,

3 、

5 、就近安排 ,指定专人对被抢救、保管 ,

五 、

4 、

2 、

三 、通信联络,负责火灾时车辆  、配合消防队实施灭火、

火灾发生时,如未发生火灾 ,应急疏散的组织程序与措施

1、

4、

3 、通信联络组 、采用适当的方法组织灭火 、救灾小组成员应在火场待命 。

二、

3、疏散。组织机构

以企业领导为总负责  ,灭火行动组 :由保卫科科长任组长,利用应急广播指挥人群有组织地疏散  。灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。迅速消灭。

2 、出入口有明显标志 ,医务室人员在现场及时救治火场受伤人员,对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。

4 、

6  、并电话通知值班领导。维护消防设施。当消防人员赶到后 ,并将信息反馈监控报警中心 ,

3、

六  、

3 、

2 、如有火灾发生 ,确保消防通道畅通。

4 、疏散路线有明显的引导图例。转移的物资进行登记、报警监控中心必须配备火警电话 ,巡逻员赶赴现场 ,扑救一般初级火灾的程序和措施

1、分工明确,通信联络组 :由办公室主任任组长,公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ,